Equicoaching
L’équicoaching est une approche innovante de formation et de développement personnel utilisant le cheval comme miroir du comportement humain. Il est particulièrement pertinent pour le renforcement des soft skills, essentielles dans le monde professionnel.
POURQUOI LE CHEVAL ?
Le cheval, en tant qu’animal instinctif et non-verbal, réagit directement aux comportements, aux émotions et à l’attitude de la personne qui interagit avec lui. Il reflète ainsi les dynamiques relationnelles et permet de prendre conscience de ses propres modes de communication et de leadership.
BÉNÉFICES POUR L'ENTREPRISE
Leadership & Posture Managériale
Apprendre à inspirer confiance, à fédérer une équipe et à affirmer son autorité sans domination.
Communication & Intelligence Émotionnelle
Adapter son langage verbal et non-verbal pour être plus clair et impactant.
Gestion du Stress & Prise de Décision
Développer une meilleure maîtrise de soi face aux imprévus et aux pressions.
Cohésion d’Équipe & Confiance Mutuelle
Améliorer la collaboration et renforcer la dynamique de groupe à travers des exercices de coopération.
MÉTHODOLOGIE
L’équicoaching se déroule généralement sous forme d’ateliers en extérieur, en interaction directe avec les chevaux. Aucun prérequis équestre n’est nécessaire, car l’objectif n’est pas de monter, mais d’interagir au sol avec l’animal à travers des exercices spécifiques (conduite en longe, mise en mouvement, approche relationnelle, etc.).
Un Outil Puissant pour la Transformation Professionnelle
Loin d’un simple exercice de team-building, l’équicoaching est un levier puissant pour transformer les pratiques managériales et relationnelles en entreprise. Il permet une prise de conscience immédiate et durable des comportements, favorisant un leadership plus authentique et efficace.
