Equicoaching
Développez vos soft skills grâce au cheval avec l'Equicoaching
Chambergeot Équitation propose l’équicoaching à Noisy-sur-École (77), une méthode innovante spécifiquement conçue pour les managers et les équipes encadrantes.
Grâce à l’interaction avec le cheval, véritable miroir du comportement humain, cette approche permet de renforcer les compétences managériales et relationnelles : leadership, communication, gestion des émotions, écoute active, intelligence émotionnelle, etc.
L’équicoaching s’adresse aux dirigeants, responsables d’équipe ou cadres souhaitant développer une posture de leadership authentique et améliorer les dynamiques au sein de leur organisation.
Idéal pour un team building impactant, l’activité se déroule dans un cadre naturel et immersif, partout en France et même à l'étranger :
- Sur le site de Chambergeot Equitation situé au cœur des Trois Pignons, à seulement 20 minutes de Fontainebleau et 35 minutes de Melun
- Sur l'un des sites de notre réseau partenaire en France ou à l'International (Lyon, Royan, Vittel, Marrakech, etc...)
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POURQUOI LE CHEVAL ?
Le cheval, en tant qu’animal instinctif et non-verbal, réagit directement aux comportements, aux émotions et à l’attitude de la personne qui interagit avec lui. Il reflète ainsi les dynamiques relationnelles et permet de prendre conscience de ses propres modes de communication et de leadership.
NOS THEMATIQUES
Leadership : De la posture à la pratique
Confiance en soi & impact personnel
Cohésion d'équipe
Gestion de crise
Intelligence émotionnelle et relationnelle
Adaptation au changement
Pour une expérience encore plus immersive, nous pouvons adapter la session au contexte spécifique de votre entreprise en co-construisant la session avec vos équipes.
NOS FORMATS
- Format Team Building
- Formation en journée, demi-journée, ateliers courts
Quels bénéfices pour l'entreprise ?
L’équicoaching proposé par Chambergeot Équitation est particulièrement adapté aux professionnels et équipes en quête de développement des soft skills, devenues essentielles dans le monde du travail.
Les ateliers permettent d’apprendre à :
- Développer la confiance en soi
- Améliorer la communication non-verbale
- Renforcer son leadership et affirmer une posture managériale claire
- Apprendre à gérer le stress et à prendre des décisions en situation d'incertitude
- Renforcer la cohésion d'équipe
